秦淮數(shù)據(jù)集團作為新興市場領(lǐng)先的新一代超大規(guī)模算力基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)提供商，于2020年10月1日在納斯達克全球精選市場完成上市，證券交易代碼：CD。集團專注于為全球數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案，包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、綜合能源、裝備制造及運營管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。

秦淮數(shù)據(jù)集團下設(shè)獨立運營的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres"，業(yè)務(wù)遍及包括中國在內(nèi)的亞太新興市場。集團堅持服務(wù)“領(lǐng)軍企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)運營”賽道，深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)規(guī)劃、投資、設(shè)計、建造和運營，努力為人類更普惠的美好數(shù)字生活提供堅實的基礎(chǔ)。

自成立以來，秦淮數(shù)據(jù)集團一直致力于打造“開放、多元、包容、平等”的工作氛圍，匯聚來自不同國家、種族、民族、宗教信仰的員工，為每位員工和每位未來的合作伙伴提供具有國際視野的復(fù)合型成長發(fā)展平臺。

同時，集團積極倡導(dǎo)性別平等，大力支持女性員工的個人發(fā)展。自2020年起，集團發(fā)布“Better U”女性領(lǐng)導(dǎo)力計劃，開展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力項目，發(fā)現(xiàn)更多具有遠大夢想、執(zhí)行能力強和理解行業(yè)的菁英女性。2020年，秦淮數(shù)據(jù)集團管理層女性占比40%，遠高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會女性平均占比。全球權(quán)威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團在保持性別平等和營造多元文化方面所作的努力，授予秦淮數(shù)據(jù)集團2020年數(shù)字基礎(chǔ)行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號。

在關(guān)注員工發(fā)展的同時，秦淮數(shù)據(jù)集團也充分利用自身優(yōu)勢為社會做出卓越的貢獻。2020年Covid-19爆發(fā)之際，秦淮數(shù)據(jù)集團幾乎在第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務(wù)7*24小時穩(wěn)定運行。此外，集團緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設(shè)備，成為當(dāng)時中國數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)最大的一筆實物捐贈。

推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸，將數(shù)字經(jīng)濟與鄉(xiāng)村振興結(jié)合，探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟聚落。據(jù)估算，集團相繼提供高新技術(shù)工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個，還通過稅留當(dāng)?shù)?，帶動生態(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟效益。