恒久信一直秉承“尊重知識(shí)、尊重人才、誠(chéng)實(shí)守信、注重人才培養(yǎng)、追求效益”的用人原則，注重企業(yè)文化的建設(shè)和人才的培養(yǎng)，我們深知在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力，廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才，盡力為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境。 恒久信的客戶絕大部分有外資背景，IT環(huán)境復(fù)雜，管理正規(guī)，工程師在這樣的環(huán)境里，在技術(shù)水平，行為習(xí)慣和規(guī)范，英語水平方面大多有突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。 恒久信注重保障員工的切身利益，一旦正式錄用，都有正規(guī)的勞動(dòng)合同和福利保證。 在培訓(xùn)方面，公司內(nèi)部有完整的培訓(xùn)大綱和流程體系，對(duì)新員工進(jìn)行針對(duì)我公司需求的技術(shù)和非技術(shù)培訓(xùn)并考核。公司也為員工提供培訓(xùn)資金，鼓勵(lì)員工參加正規(guī)的培訓(xùn)，比如微軟和思科的證書培訓(xùn)。 在員工職業(yè)發(fā)展方面，我們有定期的評(píng)估體系，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，讓他們有充分施展才華的舞臺(tái) 恒久信一直追求企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)，致力于個(gè)人成就與企業(yè)進(jìn)步的完美結(jié)合。我們相信：優(yōu)秀的人才在恒久信必能找到自己的用武之地，體驗(yàn)到事業(yè)發(fā)展的無限成就。我們誠(chéng)摯的期待有志之士的加入。 公司網(wǎng)站:www.everlast.com.cn Email： zhaopin@everlast.com.cn 郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷主題格式為：應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式