崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.需求討論和評審:在需求產(chǎn)生后參與需求的討論,確認(rèn)需求與歷史策略沒有沖突,沒有二義性,具有可測性(也就是說能夠測試或者易于測試)。
2.設(shè)計討論和評審:在系統(tǒng)設(shè)計完成后,參與設(shè)計評審,主要關(guān)注擴展性,可測性(這里是指架構(gòu)是否合理,不會出現(xiàn)很小的改動就會帶來巨大的測試回歸量)。這一點是很重要的,因為系統(tǒng)架構(gòu)的好壞,直接關(guān)系到測試的質(zhì)量以及自動化的易開展性。
3.測試計劃制定:根據(jù)測試的需求和代碼的規(guī)模,測試人力資源情況,測試方法、方式等情況,制定相應(yīng)的測試計劃,包括測試設(shè)計(case、數(shù)據(jù)、工具)的計劃,環(huán)境部署的計劃,測試執(zhí)行的計劃。
4.測試設(shè)計: 根據(jù)需求以及系統(tǒng)設(shè)計,進(jìn)行自動化測試用例的設(shè)計、形成,以及相應(yīng)數(shù)據(jù)、工具的準(zhǔn)備。
5.測試執(zhí)行: 以測試用例為依據(jù),借助準(zhǔn)備好的數(shù)據(jù)、工具開展的用例執(zhí)行工作。
6.環(huán)境維護(hù):根據(jù)軟件測試需要,進(jìn)行測試環(huán)境的管理與維護(hù),測試環(huán)境部署,以確保測試工作的準(zhǔn)確性;
7.過程改進(jìn): 從每日測試面板,關(guān)注自動化趨勢,及時發(fā)現(xiàn)用例退化情況,改進(jìn)測試用例質(zhì)量。
任職要求:
任職資格:
1.計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上工作經(jīng)驗;
3.掌握c#語言及.Net開發(fā)的基本知識;
4.掌握HTML,JavaScript;
5.掌握算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基本知識;
6.掌握軟件工程基本知識;
7.精通性能測試工具LoadRunner,熟悉性能測試流程、測試?yán)碚撆c方法,能夠分析性能測試結(jié)果;
8.良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神,較強的學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對測試工作充滿熱情。