工作職責(zé)：

1、市場調(diào)研與分析：深入了解大健康行業(yè)趨勢、嬰童渠道現(xiàn)狀及發(fā)展，了解競爭對手動態(tài)及市場需求，制定科學(xué)的商務(wù)拓展策略提供支持。

2、合作伙伴拓展：主動挖掘并評估潛在合作伙伴，包括但不限于線上線下、嬰童渠道、OTC、醫(yī)務(wù)等，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

3、商務(wù)談判與合作實施：負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，制定合作方案，確保雙方利益最大化；同時，跟蹤合作執(zhí)行情況，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

4、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與模式探索：不斷探索新的商業(yè)模式和合作方式，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點，提升市場競爭力。

任職要求：

1、該崗位是與戰(zhàn)略合作伙伴核心執(zhí)行者，負(fù)責(zé)識別、評估并推動潛在的合作機(jī)會，以實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升；

2、該崗位需要具備敏銳的市場洞察力，還需擁有出色的談判技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中迅速做出決策，為公司贏得寶貴的合作機(jī)會；

3、年齡38歲以下，至少3年以上商務(wù)拓展、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；

4、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，控費提效；

5、能夠適應(yīng)頻繁出差。