更新于 3月28日

藥劑師(養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)務(wù)室)(最好是退休返聘)

5000-8000元
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

藥品盤點藥品管理發(fā)藥藥品出入庫執(zhí)業(yè)西藥師
    • 負責(zé)藥品的采購、驗收、儲存、發(fā)放及定期盤點,確保藥品質(zhì)量符合國家標準。

    • 根據(jù)醫(yī)師處方準確調(diào)配藥品,核對劑量、用法及禁忌,保障用藥安全。

    • 管理麻醉藥品、精神藥品等特殊藥品,嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)。

    • 為老人及護理人員提供用藥指導(dǎo),解釋藥品用法、劑量及注意事項(如餐前/餐后服用、藥物相互作用)。

    • 監(jiān)測老人用藥后的反應(yīng),及時反饋異常情況并與醫(yī)護人員協(xié)作調(diào)整用藥方案。

    • 定期檢查藥品有效期,處理過期、變質(zhì)藥品并記錄。

    • 建立藥品管理制度,確保藥房符合GSP(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)要求。

    • 開展合理用藥知識講座,提高老人及家屬的用藥安全意識。

    • 與醫(yī)生、護士、康復(fù)師等團隊協(xié)作,參與多學(xué)科會診,優(yōu)化慢性?。ㄈ绺哐獕?、糖尿?。┧幬镏委煼桨?。

    • 負責(zé)藥房設(shè)備(如溫濕度監(jiān)控系統(tǒng))的日常維護。

    • 協(xié)助處理突發(fā)用藥需求(如急救藥品調(diào)配)。

任職要求
    • 藥學(xué)、臨床藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

    • 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(必需),通過藥師職稱考試者優(yōu)先,會使用his系統(tǒng)。

    • 1年以上藥房工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院藥房或慢病管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    • 熟悉老年人常見疾病用藥(如心血管藥物、降糖藥、抗凝藥)及藥物相互作用。

  1. 技能要求

    • 熟練操作藥房管理系統(tǒng),掌握藥品分類、儲存及處方審核技能。

    • 具備良好的溝通能力,能清晰指導(dǎo)高齡、認知障礙老人正確用藥。

    • 熟悉《藥品管理法》《處方管理辦法》等相關(guān)法規(guī)。

  • 具備慢病管理經(jīng)驗或熟悉中醫(yī)藥品調(diào)劑者優(yōu)先。

工作地點

萬科隨園(北京通州)養(yǎng)老社區(qū)

職位發(fā)布者

陳女士/hr

三日內(nèi)活躍
公司Logo萬科企業(yè)股份有限公司公司標簽
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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