崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建業(yè)務(wù)合規(guī)管理體系，完善、修訂合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；

2. 及時關(guān)注人力行業(yè)政策調(diào)整，重點(diǎn)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和的變動，并根據(jù)其他有關(guān)要求提出制定或者修改相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部規(guī)章制度的建議；

3. 項(xiàng)目全流程合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控，提升合規(guī)管理效率；參與各類項(xiàng)目具體合規(guī)工作的執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議、新模式、新產(chǎn)品方案等的合規(guī)審核、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示、合規(guī)意見及后期跟蹤管理等工作；提升合規(guī)流程管理，完善合規(guī)機(jī)制；

4. 根據(jù)部門安排，組織合規(guī)培訓(xùn)并向業(yè)務(wù)提供合規(guī)咨詢；

5. 配合與公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會保持日常監(jiān)管溝通，配合公司及外部檢查機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，報(bào)送各類定期、臨時性監(jiān)管報(bào)告；

任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律、靈活用工等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、具有內(nèi)控管理和企業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場洞察力、法律法規(guī)敏感度及較強(qiáng)的分析能力；
4、工作充滿激情，具有創(chuàng)新意識和嚴(yán)細(xì)精神，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、文字功底。
我們的優(yōu)勢：
1、良好的工作環(huán)境：辦公地址位于CBD商圈；
2、同事關(guān)系融洽，辦公室氛圍佳；
3、具有完善的福利保障。