一.1崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司客戶劃分,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng);如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等,提升客戶活躍度;
3.依托公司內(nèi)外部資源,打造個(gè)人IP-”做客戶金融小幫手、生活小助手”,進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
4.客戶原保單的續(xù)收提醒:具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);
5.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力;
1.2任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1.具有1年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員;
3.樂于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷售;
4.善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
1.3崗位優(yōu)勢(shì):
1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,解決了銷售的核心痛點(diǎn);線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)客戶,完成客戶服務(wù)任務(wù);
2.工作以服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為主;
3.公平公開的晉升通道,通過經(jīng)驗(yàn)的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層;
1.4福利待遇:
1.有責(zé)底薪2800-4600元;關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成;與銷售不掛鉤;
2.代理制用工模式;
3.綜合福利保障(公司繳納);
4.節(jié)假日福利(視具體情況而定);
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)
- 住房公積金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
- 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利