更新于 11月11日

生產(chǎn)物料采購(gòu) (MJ003838)

2.2萬(wàn)-2.8萬(wàn)
  • 上海徐匯區(qū)
  • 田林
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車
  • 交通便利

職位描述

直接物料采購(gòu)

負(fù)責(zé)直接物料采購(gòu)

1. 供應(yīng)商尋找與評(píng)估:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及供應(yīng)商開發(fā)工作。對(duì)新供應(yīng)商的整體狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。同時(shí)負(fù)責(zé)根據(jù)工藝需求,結(jié)合供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、交付能力、成本及合作意愿等方面的調(diào)研,尋找滿足工藝委外服務(wù)需求的供應(yīng)商;

2. 供應(yīng)商審核與控制:跟蹤和監(jiān)控供應(yīng)商的交貨進(jìn)度和質(zhì)量問(wèn)題,解決供應(yīng)商交付延遲、質(zhì)量問(wèn)題等。與潛在和現(xiàn)有的供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行定期的溝通與交流,以確保雙方在工藝要求、交貨期限等方面有共同的理解和滿足;

3. 供應(yīng)商管理:加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的控制與區(qū)分,確保供應(yīng)商準(zhǔn)入的嚴(yán)格性與采購(gòu)權(quán)限的匹配性、依據(jù)采購(gòu)品類特性,指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的差異化管理。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠做到風(fēng)險(xiǎn)的閉環(huán)管理;

4. 成本分析:通過(guò)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格、原材料成本、工藝難度等因素的綜合分析,確定合理的采購(gòu)成本。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和談判,力求在保證質(zhì)量的前提下盡可能降低成本。及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,目的是提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

5. 商務(wù)洽談與合同簽訂:依據(jù)采購(gòu)品類制定相應(yīng)品類采購(gòu)策略,并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作及合同簽署。確保采購(gòu)過(guò)程中的合同條款和文件符合法律法規(guī)和公司政策要求。

6. 部門間溝通:與公司內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制等部門進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)調(diào),確保物料、工藝實(shí)驗(yàn)和采購(gòu)服務(wù)能夠滿足各部門的需求;

7.項(xiàng)目管理:參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的供應(yīng)商選擇和采購(gòu)工作,監(jiān)督和管理工藝實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。


崗位要求

1.教育背景:醫(yī)藥及采購(gòu)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)從事采購(gòu)工作5年以上,熟悉GMP認(rèn)證相關(guān)要求。熟知采購(gòu)流程、供應(yīng)商選擇與管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、交貨期控制、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)合同管理等。
3.通用素質(zhì):熟練使用常用辦公軟件,了解oa,erp等管理模式。熟知市場(chǎng)行情,懂得價(jià)格分析及談判技巧。

工作地點(diǎn)

H88越虹廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

李子寧/招聘部HR

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公司Logo長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司
長(zhǎng)春金賽藥業(yè)股份有限公司是長(zhǎng)春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長(zhǎng)春,營(yíng)銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和服務(wù)于一體,是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長(zhǎng)激素生產(chǎn)企業(yè),國(guó)家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)——全國(guó)唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國(guó)首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國(guó)基因重組人生長(zhǎng)激素的第一品牌。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2005年以來(lái),公司利潤(rùn)水平已連續(xù)五年在全國(guó)所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國(guó)第一支基因重組人生長(zhǎng)激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長(zhǎng)激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長(zhǎng)效生長(zhǎng)激素獲得國(guó)家專利證書。2008年,公司上市具有國(guó)家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因?yàn)槠渥坑谐尚У慕?jīng)營(yíng),成為在基因重組人生長(zhǎng)激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè),并問(wèn)鼎中國(guó)基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長(zhǎng)發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域也正在建立具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長(zhǎng)發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個(gè)整體的、系列的、長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績(jī)持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長(zhǎng)提供了保障。展望未來(lái),公司將砥礪進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國(guó)領(lǐng)先的兒童成長(zhǎng)發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級(jí)的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽(yù)金賽產(chǎn)品上市,從全國(guó)不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長(zhǎng)激素,到全國(guó)有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨(dú)特的營(yíng)銷模式和企業(yè)的實(shí)力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績(jī)蒸蒸日上,產(chǎn)品銷售至全國(guó)26個(gè)主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績(jī)高增長(zhǎng),堪稱國(guó)內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國(guó)生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻(xiàn),2007年7月,中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予公司中國(guó)首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號(hào)。2009年,中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽(yù)稱號(hào)。金賽優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品線強(qiáng)大專業(yè)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國(guó)內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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