崗位職責(zé):
關(guān)注國(guó)家發(fā)布的相關(guān)法律法規(guī),提煉公司經(jīng)營(yíng)中涉及的法條,解讀分析提出建設(shè)性方案。負(fù)責(zé)公司醫(yī)療管理體系的建立、實(shí)施及改進(jìn)等工作,確保公司體系的正常運(yùn)行。主要職責(zé)如下:
1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)的新法規(guī)和新標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)解讀分析公司已有體系文件,制定體系文件改善方案;
2、 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn):
1) 編制體系建設(shè)計(jì)劃并組織落實(shí);
2) 組織并實(shí)施內(nèi)部審核:
3) 負(fù)責(zé)外部審核的籌備和組織實(shí)施,參與現(xiàn)場(chǎng)審核:
4) 負(fù)責(zé)醫(yī)療管理體系相關(guān)活動(dòng)的組織和實(shí)施;
3、 負(fù)責(zé)體系文件管理:組織體系文件的起草和修訂;負(fù)責(zé)體系文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核;
4、 負(fù)責(zé)體系相關(guān)知識(shí)的咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn);
5、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)計(jì)分析、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的法律法規(guī)和政策條例;
3.掌握三體系審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn);
4. 掌握相應(yīng)管理體系審核程序、方法、技巧;
5.為人正直、誠(chéng)實(shí)、客觀公正、能保守秘密;
6.善于溝通,具備靈活的應(yīng)變能力、適應(yīng)性強(qiáng); 具有較好的自學(xué)和寫(xiě)作能力。
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