崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)能管理
1.負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能的評估：
1.1根據(jù)計劃部預(yù)算，每季度對所在公司設(shè)備產(chǎn)能進行盤點，并核算產(chǎn)能是否滿足需求；
1.2每月根據(jù)次月的要貨計劃評估設(shè)備產(chǎn)能是否滿足需求，并及時向品類計劃經(jīng)理反饋差異情況。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算的分解：每年末將次年度的生產(chǎn)預(yù)算分解至設(shè)備。
一、計劃管理
1.負(fù)責(zé)計劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及維護：
1.1實時在SAP系統(tǒng)中維護工藝路線及生產(chǎn)版本；
1.2對于研發(fā)所申請的生產(chǎn)BOM進行審核；
1.3收集計劃過程所需的人員數(shù)據(jù)、收發(fā)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能數(shù)據(jù)等。
2.負(fù)責(zé)計劃的收集及分解:
2.1每月匯總評估月度需求，統(tǒng)籌預(yù)排次月人員調(diào)配、生產(chǎn)班組排產(chǎn)、生產(chǎn)換號等工作；
2.2每周收集前段需求（訂單缺口、促銷需求、安全庫存缺口、生產(chǎn)調(diào)劑備貨需求）編制周生產(chǎn)計劃，提報計劃經(jīng)理審核；
2.3每周根據(jù)相關(guān)的協(xié)調(diào)會對周計劃進行修改及導(dǎo)入系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行情況跟進:
3.1每天對系統(tǒng)訂單進行核對及關(guān)單處理；
3.2當(dāng)滿產(chǎn)無法滿足時，提出建議方案報計劃經(jīng)理評估，并跟進；
3.3對增補申請實時進行處理、匯總、反饋交期；
3.4生產(chǎn)或交貨異常實時進行處理及協(xié)調(diào)；
3.5組織召開生產(chǎn)公司周生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會,參加區(qū)域產(chǎn)銷會議、生產(chǎn)公司周或月總結(jié)會等；
3.6對訂單滿足情況、計劃達成情況、計劃偏差情況、缺貨情況進行分析。
二、物料管理
1.負(fù)責(zé)物料安全庫存的管控:每月根據(jù)日均耗用量及采購周期計算次月安全庫存（上下限），提報計劃經(jīng)理審核后，導(dǎo)入系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)物料需求的編制、提報、跟進:
2.1每月第2-3周根據(jù)成品生產(chǎn)計劃編制及提報月度物料需求；
2.2實時跟進物料采購執(zhí)行情況，并對異常情況進行反饋、協(xié)調(diào)處理；
2.3對于計劃退市產(chǎn)品的需求，須根據(jù)生產(chǎn)訂單、結(jié)合現(xiàn)有的材料庫存，計算出匹配的產(chǎn)量，并與品類、計劃部、采購確定最終生產(chǎn)數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)呆滯物料的處理：
3.1每月對呆滯、積壓的物料提出處理建議（報廢、調(diào)拔、降級使用等）；
3.2組織召開處理協(xié)調(diào)會并跟進處理情況。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.2年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備物料管理技能、熟悉設(shè)備、產(chǎn)品、物料，熟悉快消品行業(yè)相關(guān)知識；
4.理解供應(yīng)鏈管理和物料管理的概念和方法，了解生產(chǎn)的基本流程；
5.能夠排除生產(chǎn)調(diào)度中的各種障礙，能靈活安排臨時生產(chǎn)且保證材料供應(yīng)；
6.有大局觀，有成本意識，對安排生產(chǎn)所需要的物料既能夠考慮保證供貨也考慮節(jié)約成本；
7.工作積極，責(zé)任感強，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力；
8.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
9.具備業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通與理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力、抗壓能力