采購工程師崗位職責:
1、(供應(yīng)商管理)通過供應(yīng)商分層分類管理,對所轄供應(yīng)商開展供應(yīng)商關(guān)系管理(供應(yīng)商立體溝通、識別供我雙方需求、戰(zhàn)略合作升級)和供應(yīng)商風險管理(供我合作全生命周期風險預防與管控)。
2、(成本管理)根據(jù)采購部降本專項工作要求,通過渠道競價、大宗原材料走勢、規(guī)?;?、VAVE、大單降本、車型專項降本等方法,推進所轄品類及供應(yīng)商的降本談判工作,確保年度降本指標的最終達成。
3、(價格管理)根據(jù)采購部年度價格合理性專項工作要求,①推進所轄品類的新老物料定價,確保新老物料定價合理;②根據(jù)采購部成本標準專項規(guī)劃,推進所轄品類建立成本精算模型、定價模型新增、回顧,并對所轄品類的新物料定價效率、定價質(zhì)量負責;③根據(jù)公司及采購部價格審計規(guī)定,參與定期的價格審計工作。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責:
1、供應(yīng)商績效管理:根據(jù)年度目標,參與供應(yīng)商年度績效分解,并與供應(yīng)商溝通確認績效目標,日常監(jiān)控供應(yīng)商月度績效,推動供應(yīng)商自主管理提升,實現(xiàn)供應(yīng)商績效目標達標,支撐公司質(zhì)量目標達成。
2、供應(yīng)商能力系統(tǒng)提升:根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,制定供應(yīng)商能力提升計劃,推動各項計劃順利實施,確保供應(yīng)商質(zhì)量保證體系能力得到提升,支撐外購件問題數(shù)量下降。
3、QM反饋單分析處理:根據(jù)質(zhì)量問題分析管理要求,對外購件質(zhì)量問題進行分析,跟蹤和審核供應(yīng)商制訂改進措施和相關(guān)方案,開展與質(zhì)保部日常溝通確認,確保質(zhì)量問題分析處理及時有效。
4、市場問題處理:根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量處理流程,處理市場外購件質(zhì)量問題,并跟蹤和驗證供應(yīng)商制訂的分析整改計劃和舉措,降低市場故障率和損失,提升客戶滿意度。
崗位要求:25屆統(tǒng)招本科以上學歷,工業(yè)工程、車輛工程、機械、材料類等理工科都可