崗位職責(zé):
1)跟據(jù)職位需求從各種渠道篩選訪尋合適的候選人;
2)進(jìn)行簡歷的初步篩選及初步電話面試工作;
3)負(fù)責(zé)推進(jìn)后續(xù)面試環(huán)節(jié);
4)做好人員的offer談判和入職手續(xù)辦理工作;
5) 掌握阿里經(jīng)濟體成員行業(yè)動態(tài)和行業(yè)差異,解讀崗位JD,構(gòu)建候選畫像
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷 ,有過招聘工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化學(xué)習(xí)過人力資源學(xué)科+分
2)積極的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和自我驅(qū)動,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心
3)不是一個喜歡抱怨的人
4)有自驅(qū)力
5)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
底薪+績效+招聘獎金+早九晚六+周末雙休+帶薪年假
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