匯報(bào)上級(jí):南中國(guó)業(yè)務(wù)總監(jiān)
【崗位職責(zé)】:
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)不同業(yè)務(wù)渠道的各類(lèi)目標(biāo)與預(yù)算,確保區(qū)域目標(biāo)達(dá)成;
2、達(dá)成目標(biāo):根據(jù)渠道特點(diǎn)制定具體的執(zhí)行方案,責(zé)任到人,并持續(xù)跟進(jìn),督促團(tuán)隊(duì)達(dá)成渠道和門(mén)店目標(biāo);
3、組織建設(shè):積極開(kāi)展人才選拔與招聘工作,快速搭建數(shù)量達(dá)標(biāo)、質(zhì)量合格的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、團(tuán)隊(duì)管理:審核團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃和目標(biāo),跟進(jìn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)異執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo);對(duì)不合格人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
5、培訓(xùn)賦能:運(yùn)用會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)成員能力;
6、溝通協(xié)調(diào):溝通協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和效益提升。
【崗位要求】:
1、優(yōu)秀的規(guī)劃和計(jì)劃能力:思維全面,關(guān)注細(xì)節(jié),既能做全面規(guī)劃,也能做詳細(xì)計(jì)劃;
2、卓越的執(zhí)行與跟進(jìn)能力:既能不折不扣執(zhí)行個(gè)人工作計(jì)劃,也能督促團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃開(kāi)展工作,完成目標(biāo);
3、百折不撓的意志力:堅(jiān)忍不拔,追求結(jié)果,不達(dá)目標(biāo)不罷休;
4、兼收并蓄的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有方,在堅(jiān)持原則的同時(shí),能通過(guò)各種激勵(lì)方法打造能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍;
5、豐富的零售管理經(jīng)驗(yàn):5年以上快消渠道管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域內(nèi)零售渠道總部和門(mén)店業(yè)務(wù)流程,喜歡親臨一線,和團(tuán)隊(duì)成員并肩工作;
6、積極開(kāi)放的心態(tài):熱情擁抱變化,適應(yīng)性強(qiáng),能適應(yīng)不同公司的文化和理念;樂(lè)于學(xué)習(xí),勇于改變,不懼怕組織調(diào)整,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
7、年齡:32-39周歲;
【福利待遇】:
1. 薪酬范疇:25k-35k/月,額外有年終獎(jiǎng)
2. 入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3. 餐補(bǔ)、帶薪年假、勞保等;
4. base地:昆明