更新于 10月28日

經(jīng)營所長

1萬-1.5萬
  • 河源源城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金
  • 免費(fèi)班車

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo);
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購買行為習(xí)慣,制定年度、季度市場推廣方案,挖掘市場機(jī)會;
3.進(jìn)行經(jīng)銷商生命周期管理,完成經(jīng)銷商的網(wǎng)點(diǎn)布局,定期拜訪重點(diǎn)經(jīng)銷商客戶,制定目標(biāo),跟進(jìn)銷售進(jìn)度,規(guī)劃渠道費(fèi)用預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道開拓與管理,完善渠道發(fā)展與深耕;
5.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì),推動培訓(xùn)賦能,梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,管理業(yè)績達(dá)成結(jié)果,進(jìn)行人才激發(fā)與考評等。
任職要求:
1.年齡:28-37歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.資歷要求:5年以上渠道管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有日化經(jīng)驗(yàn);
4.素質(zhì)能力要求: 市場開拓與機(jī)會挖掘能力:對負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境熟悉,有當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商客戶資源,能對市場進(jìn)行分析并有精準(zhǔn)判斷,能快速抓取市場機(jī)會;

工作地點(diǎn)

河源站

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo藍(lán)月亮
藍(lán)月亮品牌誕生于1992年,是以消費(fèi)者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動力的家庭清潔解決方案提供商,旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o(hù)理、個(gè)人清潔護(hù)理和家居清潔護(hù)理三大系列共108個(gè)品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),藍(lán)月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報(bào)告,藍(lán)月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年,藍(lán)月亮率先向全國推廣洗衣液,打破十幾億中國人的洗衣習(xí)慣,開創(chuàng)中國洗衣“液”時(shí)代。2015年,藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān),推出國內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮+」洗衣液機(jī)洗至尊,再一次掀起中國洗滌市場變革,推動行業(yè)濃縮升級。2018年,“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場,引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)入生物科技洗衣液時(shí)代。2019年起,藍(lán)月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品,幫助消費(fèi)者更加輕松地解決家居清潔難題,實(shí)現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕,藍(lán)月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力,走出了一條中國品牌獨(dú)有的發(fā)展壯大路徑。
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