更新于 10月11日

Java開發(fā)工程師

9千-1.3萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

SpringMySQLMybatisPostgreSQLOracleSPRINGBOOTSPRINGCLOUD
崗位職責(zé):
1、參與公司核心產(chǎn)品的后端系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā),負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試工作;
2、對現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化和重構(gòu),提高系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性和安全性;
3、參與技術(shù)難題攻關(guān),解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,參與代碼review,確保代碼質(zhì)量;
5、與產(chǎn)品、測試團(tuán)隊緊密合作,推動項目按時高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,雙一流大學(xué)或211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Java EE、Spring Boot、MyBatis等主流框架;
3、精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計及SQL語言,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server中的一種或多種;
4、熟悉Linux操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行基本的運(yùn)維操作;
5、具備良好的編程習(xí)慣和文檔編寫能力,代碼風(fēng)格規(guī)范,注重代碼質(zhì)量和效率;
6、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力,有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

蔚藍(lán)商務(wù)港D座1913-1921室

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo超圖軟件
公司簡介超圖集團(tuán)是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點(diǎn)亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強(qiáng)大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強(qiáng)大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機(jī)制;3.完善的薪資體系和績效考核機(jī)制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補(bǔ)充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團(tuán)隊建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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