職位描述
技能要求:
護(hù)理指導(dǎo),護(hù)士執(zhí)業(yè)證,護(hù)士資格證,內(nèi)科護(hù)理,生活護(hù)理,事故分析
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老年公寓的護(hù)理技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定老年護(hù)理工作計(jì)劃,定期檢查、總結(jié),定期進(jìn)行護(hù)理工作匯報(bào);
3、根據(jù)護(hù)理管理制度、老年護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理常規(guī)和規(guī)章制度,指導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核等工作;
4、負(fù)責(zé)考察與監(jiān)督護(hù)理主管等人員的工作質(zhì)量和效率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究并提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)老年公寓護(hù)理人員工作思想、人事安排等工作;
6、負(fù)責(zé)制定老年公寓護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施,組織老年公寓護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、男女不限,正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,從事護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理相關(guān)管理,且多年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)目投資論證、可行性分析等報(bào)告的撰寫;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有良好的項(xiàng)目前瞻性以及工作主動(dòng)性,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力。
內(nèi)科、老年病科或急癥臨床10年以上管理工作,待過團(tuán)隊(duì),抗壓,高雙商,擅長(zhǎng)溝通及人員管理,年齡要求:28-40歲,能接受運(yùn)營(yíng)崗位排班休假要求、服務(wù)行業(yè)主動(dòng)投入工作的意愿 !
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢