3、具有較強(qiáng)的出版物策劃和現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和編輯出版等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，需要具備深厚的教材編寫經(jīng)驗(yàn)和教育理論基礎(chǔ)，能夠根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的需求和特點(diǎn)，編寫符合教學(xué)要求的教材。

4、本科及以上學(xué)歷，副編審及以上職稱，年齡一般在45周歲以上，有10年以上出版社編輯業(yè)務(wù)高層管理任職經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

5、近5年所策劃圖書社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益實(shí)績(jī)突出，主持策劃的圖書項(xiàng)目獲得過(guò)政府圖書獎(jiǎng)項(xiàng)或政府出版基金，或個(gè)人獲得過(guò)政府編輯人才獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。

6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

7、具有高職高專、本科，信息技術(shù)、機(jī)械、建筑設(shè)計(jì)、自動(dòng)化教材的選題策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

二、崗位工作

1、把握出版導(dǎo)向和出版方向，全面負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量和編校質(zhì)量管理，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的有效落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)組織制訂并落實(shí)中長(zhǎng)期選題規(guī)劃、年度選題計(jì)劃和出版計(jì)劃；組織選題的論證和審批，做好重大選題備案的把關(guān)、審核、組織報(bào)送等相關(guān)程序。

3、負(fù)責(zé)組織選題策劃和產(chǎn)品研發(fā)，特別是加強(qiáng)具有原創(chuàng)性內(nèi)容的選題策劃和產(chǎn)品研發(fā)。

4、協(xié)助出版社法定代表人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理工作，提出出版物營(yíng)銷方案建議，并推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)終審或加工重要稿件，把握好稿件質(zhì)量過(guò)關(guān)，指導(dǎo)出版社編輯隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)出版專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

三、薪酬待遇

1、按照出版社有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的工資、崗位津貼和福利待遇等，并根據(jù)考核情況，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。