崗位職責:

1、通過開展新產品研究、開發(fā)、儲備、上市工作，按排期、產品及原料特性完成相關實驗，并分析、匯總、報告結果，快速成長為行業(yè)技術專家。
2、輪崗歷練：
（1）1-2年：了解公司業(yè)務、企業(yè)文化，在研發(fā)部內部不同業(yè)務組輪崗學習，接觸一系列項目任務，提升自己的專業(yè)能力、團隊協作能力；
（2）2-3年：表現優(yōu)異的培訓生可晉升為助理經理或主管，負責某一板塊或部門具體工作，承擔一定的管理職責；
（3）3-5年：主管崗位表現優(yōu)異，可晉升為某一領域經理，全面負責部門的業(yè)績、團隊建設和人員培養(yǎng)。

1、研究生及以上學歷；
2、食品科學與工程、食品質量與安全、乳品工程、生物工程、發(fā)酵工程等相關專業(yè)；
3、英語四級（425分以上）；
4、性格堅韌，有強烈的進取心，具有較強的學習和理解能力。