崗位職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)文件下發(fā)的有效性評審,對研究院下發(fā)圖樣繪制及技術(shù)文件進行校對,并對其正確性、完整性、合理性負責(zé);
2、負責(zé)就產(chǎn)品的設(shè)計變更、產(chǎn)品規(guī)格(含初物)研究院進行接口管理,產(chǎn)品狀態(tài)確認;
3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計提升、產(chǎn)品優(yōu)化管理,負責(zé)向研究院提交設(shè)計提升申請,并跟蹤落實;負責(zé)產(chǎn)品試驗標(biāo)準(zhǔn)和試驗方案的制定
4、對反復(fù)出現(xiàn)或重大質(zhì)量問題進行分析研究,提出整改措施、組織相關(guān)人員進行攻關(guān);
5、負責(zé)零部件開發(fā)的技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品數(shù)據(jù)和OTS的審核及確認工作;
6、負責(zé)在滿足市場需求及品質(zhì)的前提下開展零部件二軌開發(fā)、新供應(yīng)商準(zhǔn)入相關(guān)工作和技術(shù)降成本工作;
7、負責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)化,技術(shù)資料、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)完善及維護,校對銷售隨車文件資料(三大手冊);
8、負責(zé)零部件小批量試裝并跟蹤驗證,最終確認產(chǎn)品是否符合公司規(guī)定的技術(shù)要求和批量供貨條件;
9、負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)特性進行深耕,完成產(chǎn)品知識體系的搭建,產(chǎn)品精致工藝提升相關(guān)工作;
10、負責(zé)公司零部件生產(chǎn)保供及風(fēng)險零部件替代方案驗證實施;
11、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)合規(guī)、檢查基準(zhǔn)書的歸口管理等相關(guān)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上汽車行業(yè)驅(qū)動或轉(zhuǎn)向系統(tǒng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車驅(qū)動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理,熟練應(yīng)運CAD、CATIA V5等軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析能力;
4、吃苦耐勞,較強的抗壓能力,團隊意識強。