崗位職責(zé):
1. 依照部門BP的規(guī)劃、品類的需求特性以及行業(yè)特性,負(fù)責(zé)制定品類供應(yīng)商的管理策略;
2. 依照品類供應(yīng)商的導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)以及品類的需求,負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋源以及導(dǎo)入;負(fù)責(zé)相關(guān)器件的供應(yīng)商篩選及器件選型;
3、主導(dǎo)供應(yīng)商各類合同,協(xié)議的簽署;
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理,優(yōu)化供應(yīng)商管理流程(供應(yīng)商導(dǎo)入,實(shí)地考察,績效考核,淘汰,招標(biāo),分類分級),依照品類供應(yīng)商的績效考核標(biāo)準(zhǔn),綜合管理供應(yīng)商,輔導(dǎo)優(yōu)化供應(yīng)商績效;
5. 負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商的競爭性評估,成本評估摸底,價(jià)格商務(wù)談判;負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)路線圖及供應(yīng)行情趨勢的分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程合規(guī)管理的優(yōu)化;
6. 協(xié)助完成供應(yīng)商大會,負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商QBR合作,高層互訪會議,促進(jìn)供應(yīng)商關(guān)系合作。
任職要求:
1、連接器/變壓器開發(fā)或采購三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解連接器/變壓器的行業(yè)主流玩家情況、市場行情以及成本基線情況
3、對數(shù)據(jù)較敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力,抗壓能力強(qiáng);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,思維敏捷;
5、本科以上,專業(yè)不限。