【發(fā)展路徑】 第一年：一線崗位鍛煉“課程顧問”階段： 完成銷售目標，學習專業(yè)的銷售與客戶溝通技巧，成為家長信賴的專業(yè)顧問。業(yè)績優(yōu)異者繼續(xù)獲超額獎金。 1.客戶溝通與邀約：通過電話或網(wǎng)絡(luò)方式，利用公司提供的優(yōu)質(zhì)商機資源，主動聯(lián)系家長和學生，深入了解學生的學習需求。 2.專業(yè)咨詢服務(wù)：面對面接待來訪的家長與學生，根據(jù)他們的需求提供個性化的學習規(guī)劃和課程建議，展現(xiàn)您的專業(yè)性與親和力，實習銷售目標。 第二年：參加內(nèi)部人才計劃“儲備管理者訓練營”，專項學習銷售管理、新媒體、客戶管理、市場推廣等，通過訓練營期間的鍛煉，正式進入業(yè)務(wù)管理、團隊管理的實操與實踐。目標在兩年內(nèi)成長為校區(qū)負責人，享受校區(qū)負責人年薪制。

【任職要求】 1、本科及以上學歷（24應屆及25應屆，其余勿投!!!），不限專業(yè)背景，但需具備良好的學習能力和抗壓能力。 2、要求有社團、學生會、學生干部經(jīng)驗，或曾經(jīng)銷售相關(guān)實習經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。 3、積極主動，擅長溝通，熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力。 4、擁有強烈的責任心和目標導向性，愿意為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和團隊目標投入時間和精力。 5、3月底前可開始實習的，優(yōu)先錄用。