一、崗位職責(zé):
1.健全法律風(fēng)險防范體系,負(fù)責(zé)擬定法務(wù)工作制度和流程;
2.推進(jìn)法治國企建設(shè)工作,對重大經(jīng)營決策、制度及合同進(jìn)行法律審核;
3.參與重大項目合同談判,對公司重大事件出具法律意見或提出法律方案;
4.負(fù)責(zé)處理法律訴訟案件,統(tǒng)計分析全系統(tǒng)案件,提出管理建議;
5.推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)工作,擬定合規(guī)制度和流程,建立健全合規(guī)管理運行機制;
6.組織開展重大事項合規(guī)咨詢與審查、合規(guī)管理檢查與考核、違規(guī)舉報受理;
7.負(fù)責(zé)制訂普法規(guī)劃,組織合規(guī)培訓(xùn)、法治培訓(xùn)等合規(guī)及普法宣傳工作;
8.輔導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全法務(wù)、合規(guī)管理體系;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格,有中央企業(yè)、國有企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通行業(yè)相關(guān)國家法律、法規(guī)及政策,熟悉投融資、資本運作、公司治理,國資監(jiān)管等領(lǐng)域的法律實務(wù)。
三、薪資待遇面議。