崗位職責(zé):
1、工作計劃
按照小區(qū)的業(yè)務(wù)策略和目標,制定小區(qū)的工作計劃,與主管溝通、確定、實施,并完成每月業(yè)績指標;保證把醫(yī)學(xué)產(chǎn)品信息及時傳達給目標醫(yī)生。
2、客戶管理
按照公司要求收集和建立客戶檔案,進行分級管理,保證資源合理投入;并能有效管理A/B級關(guān)鍵客戶;并且不斷拓展新的關(guān)鍵客戶。
3、報告
運用iPad遞交拜訪報告,有效地使用業(yè)務(wù)管理工具,填寫CRM系統(tǒng)月度溝通表及公司要求的其他表格,科室會/內(nèi)訓(xùn)會計劃與實際;及時、準確地遞交報告。
4、合規(guī)和hhc
執(zhí)行公司的Compliance 和財務(wù)制度,避免財務(wù)退單的發(fā)生;所有日常推廣活動都要符合hhc的理念。
5、推廣活動
根據(jù)業(yè)務(wù)策略和計劃召開城市會、科內(nèi)會、內(nèi)訓(xùn)會,不斷提高會議質(zhì)量和有效性,并協(xié)助市場部各項活動。
6、產(chǎn)品知識
熟練掌握Cycle Book的關(guān)鍵信息和各種產(chǎn)品知識,不斷更新提高;能夠掌握最新的推廣資料和工具,并及時運用到日常拜訪活動中;能夠及時準確地處理醫(yī)生提出的各種反對意見。
7、拜訪技能
運用專業(yè)的拜訪技巧,高效率地拜訪目標客戶,并不斷實踐,提高每次拜訪的有效性,成為“顧問型”的學(xué)術(shù)推廣人員。
8、職業(yè)倫理
參加公司相關(guān)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,熟悉制度流程;參加公司日常管理會議,熟悉公司經(jīng)營情況和計劃;遵守公司規(guī)章制度,嚴格按照流程工作;準確、及時反饋,協(xié)助各部門工作.
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、1年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗,負責(zé)消化領(lǐng)域及熟悉當(dāng)?shù)厥袌稣邇?yōu)先;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達通能力,分析、解決問題能力,愿意接受挑戰(zhàn)。
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