更新于 3月21日

高級(jí)人力資源專員

8000-10000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

人力資源管理信息管理與信息系統(tǒng)

崗位職責(zé):

1.參與組織實(shí)施招聘工作,開展現(xiàn)場(chǎng)招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘,協(xié)助校園招聘,負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排通知面試,并參與面試工作;

2.負(fù)責(zé)擬定公司勞動(dòng)合同文本和實(shí)施細(xì)則,代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,按期組織勞動(dòng)合同續(xù)簽,員工勞動(dòng)合同解除、終止的管理工作;

3.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的代扣代繳及日常管理工作,及時(shí)辦理員工調(diào)入、調(diào)出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的接轉(zhuǎn)手續(xù);

4.負(fù)責(zé)員工入職離職關(guān)系的辦理、調(diào)檔和干部調(diào)動(dòng)等人事工作,負(fù)責(zé)員工人事檔案的日常管理。


任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,理工科或企業(yè)管理、國際貿(mào)易、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)管類專業(yè);

2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具有招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉人力資源六大模塊業(yè)務(wù)操作流程;

4、具備較好的人際交往能力好、溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有良好的文字撰寫能力,熟練使用office辦公軟件。



職位福利:工作環(huán)境佳、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、具有較好的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,高新技術(shù)企業(yè),電子信息產(chǎn)業(yè)

工作地點(diǎn)

高科通信光通信產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

孫女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
青島高科通信股份有限公司公司標(biāo)簽
青島高科通信股份有限公司成立于2000年,注冊(cè)資金10000萬元,是一家國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),專注于從事智能電網(wǎng)電能計(jì)量及信息采集產(chǎn)品、光通信產(chǎn)品、配電網(wǎng)自動(dòng)化產(chǎn)品、電動(dòng)汽車新能源產(chǎn)品、智能電源產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)和系統(tǒng)集成。青島高科通信股份有限公司擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),建有行業(yè)領(lǐng)先水平的全性能實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,在堅(jiān)持科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略下,多項(xiàng)產(chǎn)品獲得“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”和“高新技術(shù)產(chǎn)品”稱號(hào),公司榮獲“青島市創(chuàng)新型企業(yè)”、“企業(yè)技術(shù)中心”、“青島市電網(wǎng)自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心”、國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司企業(yè)文化的核心是“創(chuàng)新+產(chǎn)品+服務(wù)+增值”,以顧客為中心,追求卓越的產(chǎn)品,為顧客創(chuàng)造價(jià)值;建立具有責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。公司產(chǎn)品已經(jīng)銷往全國20多個(gè)省、市、自治區(qū),連續(xù)多年在國家電網(wǎng)的招標(biāo)占有率位居前列。根據(jù)公司不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,特聘高素質(zhì)、具有開拓精神、創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才加入我們的隊(duì)伍。
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