1.免責關健崗位學習與發(fā)展:持續(xù)憂化公司管理序列經驗詞典:組織開展關鍵崗位人才盤點、關鍵崗位畫像編制;持續(xù)編制關鍵崗位工作于冊:策劃年度關鍵崗位培訓方案并協(xié)同企業(yè)大學組織實施，參與關鍵崗位學習地圖和相應學習課程開發(fā)。2.負責流程教寧化建設:梳理新上崗轉身、公開選聘、離任交等流程，推進曾理流登數字化、智能化。3.負責關鍵崗位績效管理:參與關鍵崗位年度績效考評工作，包括年度績效考核、履職評價、360度民主測評等。4.免責部分黨建工作:協(xié)助起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，制年度黨委工作要點、計劃、總結等。5.協(xié)助開展關鍵人才檔案管理T作:參與檔案專審等專項工作6.負責承接公司領導及部門負責人交辦的其他事項。