崗位職責：

1. 日程管理：

- 負責總經理/董事長的日常行程安排，包括會議、差旅、商務活動等；

- 協(xié)調內外部資源，確保日程高效執(zhí)行。

2. 會議與文件管理：

- 組織并參與高層會議，撰寫會議紀要，跟蹤會議決議的落實情況；

- 負責重要文件的起草、整理、歸檔及信息傳遞。

3. 溝通協(xié)調：

- 作為總經理/董事長與各部門之間的橋梁，確保信息傳遞準確、及時；

- 處理內外部溝通事務，維護良好的合作關系。

4. 項目跟進：

- 協(xié)助總經理/董事長跟進重點項目，監(jiān)督執(zhí)行進度，提供支持與反饋；

- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行，提供合理化建議。

5. 商務支持：

- 安排商務接待、談判及外事活動；

- 處理總經理/董事長的日常事務及臨時交辦的任務。

任職要求：

1. 學歷與專業(yè)：

- 本科及以上學歷，管理、商務、金融、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經驗：

- 3年以上相關工作經驗，有總經理/董事長助理或高層管理助理經驗者優(yōu)先；

- 熟悉企業(yè)運營管理流程，具備一定的項目管理經驗。

3. 能力要求：

- 出色的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和抗壓能力；

- 具備較強的文字功底，能獨立撰寫報告、公文等；

- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。

4. 職業(yè)素養(yǎng)：

- 要求十分細節(jié)控，有高度的責任心、保密意識和職業(yè)道德；

- 形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；

- 能夠適應高強度工作，靈活應對突發(fā)情況。