1.在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略方案;
2.不斷提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向;
3.密切關(guān)注體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策;
4.收集競(jìng)爭對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭建議;
5.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果;
6.公司整體品牌宣傳及形象塑造,制定公司不同時(shí)期的整體宣傳策略;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化包裝,配合公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫。
年齡:35-45歲
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué),金融等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):有3-5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
資源:有金融機(jī)構(gòu),政府機(jī)關(guān)等相關(guān)資源
價(jià)值觀:服務(wù)客戶、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、注重團(tuán)隊(duì)合作、誠實(shí)守信、有激情、有好奇心、接受改變和創(chuàng)新
溝通能力:反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通交際技巧
專業(yè)能力:良好的市場(chǎng)分析和判斷能力