職位描述
崗位職責(zé):
1、 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行醫(yī)務(wù)科職能。
2、 制定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促、檢查,按時總結(jié)匯報。
3、 抓醫(yī)療質(zhì)量,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。每月組織檢查考核、分析質(zhì)量動態(tài)、寫出報告。
4、 督促檢查規(guī)章制度和操作常規(guī)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
5、 對嚴重差錯和醫(yī)療事故,立即向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,并進行調(diào)查研究,組織討論,提出處理意見和改進措施,寫出調(diào)查報告。
6、 負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、 協(xié)調(diào)各科室之間的工作。
8、 重大問題及時向院長請示匯報任職要求。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,內(nèi)科、全科、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
2、 有二甲醫(yī)院10年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、 主治醫(yī)師以上職稱,能變更注冊。
4、 熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強醫(yī)療管理理論和管理能力。
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