1. 及時傳達(dá)公司下達(dá)的各項管理政策、制度、規(guī)定,并負(fù)責(zé)解釋;
2. 負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行,并定期對基礎(chǔ)員工、勞務(wù)工進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核;
3. 配合部門經(jīng)理制定庫內(nèi)管理制度及作業(yè)流程,完善各項流程和標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲;
4. 進(jìn)行人員安排和統(tǒng)籌,確保各個主管負(fù)責(zé)的工作職責(zé)區(qū)域與總體的吞吐量保持協(xié)調(diào)一致,并在其主管操作區(qū)域,能夠識別和減少任何潛在的瓶頸;
5. 在所有使用動力設(shè)備的職能區(qū)域,主管對員工培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé),并確保遵守所有的安全規(guī)定;
6. 協(xié)調(diào)與相關(guān)各組的工作,進(jìn)行及時橫向溝通與反饋,以確保各組能按訂單時效要求完成工作任務(wù);
7. 進(jìn)行有效的耗材管理,減少浪費,監(jiān)控耗材安全庫存;
8. 負(fù)責(zé)對庫內(nèi)進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗,智能化倉儲經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。
崗位福利:
1、高標(biāo)準(zhǔn)六險一金,入住即繳;
2、試用期全額工資,愛你不打折;
3、免費海景公寓,拎包入職;
4、1500元/季制服卡,你的衣服我買單
5、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、高溫補(bǔ)、節(jié)日福利、夜班補(bǔ)助、