一、工作職責
1. 銷售策略制定:負責制定公司儲能產(chǎn)品的銷售策略和計劃,確定銷售目標和重點客戶群體。
2. 客戶開發(fā)與維護:尋找并與潛在客戶建立聯(lián)系,了解他們的需求,提供專業(yè)的儲能解決方案,并維護良好的客戶關系。
3. 產(chǎn)品知識掌握:深入了解公司儲能產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應用場景,能夠準確向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。
4. 市場調(diào)研分析:持續(xù)關注儲能市場動態(tài)和競爭對手情況,收集市場信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供參考。
5. 銷售團隊管理:協(xié)調(diào)和管理銷售團隊,指導下屬銷售人員完成銷售任務,提高團隊整體業(yè)績。
6. 銷售業(yè)績評估:定期評估銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),制定改進措施,以確保完成銷售目標。
7. 合同談判與簽訂:負責與客戶進行商務談判,簽訂銷售合同,并確保合同的順利執(zhí)行。
8. 客戶滿意度提升:關注客戶滿意度,及時處理客戶投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。
9. 匯報工作進展:定期向上級領導匯報銷售工作進展情況,提出合理化建議和改進方案。
二、招聘要求
1. 學歷背景:本科及以上學歷,電氣工程、能源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備三年以上的市場、銷售工作經(jīng)驗,尤其是在儲能或相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗。
3. 產(chǎn)品知識:熟悉儲能系統(tǒng)的工作原理、技術特點和市場應用,了解相關政策法規(guī)。
4. 銷售技能:具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通能力,能夠有效地與客戶建立關系并達成銷售目標。
5. 市場分析能力:能夠進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為制定銷售策略提供依據(jù)。
6. 團隊管理能力:有良好的團隊合作精神和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)下屬銷售人員。
7. 客戶導向:具備強烈的客戶服務意識,能夠滿足客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。
8. 自我激勵:具備積極主動的工作態(tài)度和自我激勵能力,適應市場變化和工作壓力。
9. 商務談判技巧:熟練掌握商務談判技巧,能夠在談判中為公司爭取有利條件。10. 行業(yè)人脈:擁有廣泛的行業(yè)人脈資源,能夠快速拓展業(yè)務和開發(fā)客戶。