職位要求：

1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，中文、人力資源相關(guān)專業(yè)；2023屆、2024屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，成績(jī)良好，熟練掌握電腦、辦公軟件操作；

3、踏實(shí)肯干，性格樂觀，積極向上，備較好的溝通表達(dá)、快速學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力；

4、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先，有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。