金正大集團生產(chǎn)管培生全國招聘。

金正大生態(tài)工程集團股份有限公司，簡稱金正大，成立與1998年，已成立27年，2010年深交所主板上市（股票代碼：002470），復(fù)合肥行業(yè)十強企業(yè)，百億營收企業(yè)。 2024年上半年凈利潤增長211%，連續(xù)3次獲得國家科技發(fā)明獎項，是復(fù)合肥行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。

金正大有1個研究院，2個重點實驗室（養(yǎng)分資源高效利用全國重點實驗室、植物營養(yǎng)與新型肥料創(chuàng)制重點實驗室），3個國家工程研究中心（國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、復(fù)合肥料國家工程研究中心、土肥高效利用國家工程研究中心），4個海外研發(fā)中心（美國、德國、以色列、日本）。

未來金正大致力于成為受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商。

2025年，集團在全國十幾個生產(chǎn)基地繼續(xù)招募生產(chǎn)管培生，作為集團生產(chǎn)管理方向儲備進行重點培養(yǎng)。歡迎各位青年才俊加入。

生產(chǎn)管培生：

專業(yè)需求：化工類、化學(xué)類、機械類、機電自動化類、環(huán)保類各相關(guān)專業(yè)。

（一）工作職責(zé)：

1. 學(xué)習(xí)并熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程、產(chǎn)品知識和相關(guān)技術(shù)。

2. 參與生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量控制等日常工作，提升實際操作能力。

3. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成一些實際的生產(chǎn)管理項目，積累經(jīng)驗。

4. 學(xué)習(xí)和運用先進的管理理念和方法，提高生產(chǎn)效率。

5. 參加企業(yè)內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程，提升個人能力。

6. 通過輪崗實習(xí)，了解企業(yè)各個部門的運作情況，培養(yǎng)全局觀。

7. 定期向?qū)焻R報工作進展，接受指導(dǎo)和反饋。

（二）任職資格：

1. 化工類、化學(xué)類、機械類、自動化類、環(huán)境保護等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，2022年以后畢業(yè)的大專及本科以上學(xué)歷院校生；

2. 熱愛化工行業(yè)，有志于投身復(fù)合肥行業(yè)并扎根發(fā)展，向下生長，向上開花結(jié)果；

3. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強，有較好的實踐能力；

4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有較好的組織能力、團隊協(xié)作能力；

5. 有較好的紀律性和大局觀，有較好的的規(guī)劃執(zhí)行能力。

（三）為什么選擇金正大：

1. 行業(yè)領(lǐng)先地位：金正大生態(tài)工程集團股份有限公司是復(fù)合肥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，技術(shù)和市場占有率居國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有較強的競爭優(yōu)勢。公司是復(fù)合肥行業(yè)研發(fā)實力最雄厚的企業(yè)之一。

2. 完善的培訓(xùn)體系：公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系，為新員工提供全面的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助員工快速成長。針對畢業(yè)生有專門的培養(yǎng)計劃，從入職集中培訓(xùn)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)體系完善，培訓(xùn)課程豐富，更有在線云平臺提供隨時網(wǎng)上學(xué)習(xí)，培訓(xùn)銜接順暢，幫助同學(xué)更好、更快適應(yīng)從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變。

3. 廣闊的發(fā)展平臺：作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，金正大為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會，鼓勵員工在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升。

4. 優(yōu)秀的企業(yè)文化：公司秉承“科學(xué)至上、創(chuàng)新引領(lǐng)”的核心價值觀，倡導(dǎo)誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏的企業(yè)精神，為員工創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍。

5. 國際化視野：金正大致力于國際化發(fā)展，為員工提供與國際接軌的機會，幫助員工拓寬視野，提升國際競爭力。

6. 福利待遇政策：

(1) 飲食：公司設(shè)有統(tǒng)一的職工餐廳，菜品豐富，口味多樣；

(2) 住宿：提供公寓，配備空調(diào)、水電暖網(wǎng)、獨立衛(wèi)??；

(3) 社保、公積金：入職繳納五險一金，公司設(shè)有年終獎、項目獎金等獎金制度，以及各項津貼制度，以激勵員工的工作表現(xiàn)；

(4) 福利政策：親情工資、生日福利、工裝福利、集體旅游、團建及各種節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)）