我們正在尋找一位充滿活力、具有創(chuàng)新思維和扎實新能源專業(yè)知識的90后市場經(jīng)理，以加強我們在新能源市場的領(lǐng)導地位。作為市場團隊的核心成員，您將負責策劃和執(zhí)行市場策略，提升品牌知名度，促進產(chǎn)品銷售，同時與內(nèi)部團隊緊密合作，推動公司的市場增長和業(yè)務(wù)發(fā)展。
主要職責：
市場分析：深入分析新能源市場動態(tài)、競爭對手情況及消費者行為，為制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場分析結(jié)果，制定并執(zhí)行市場推廣計劃，包括線上線下活動策劃、品牌傳播、產(chǎn)品定位等。
方案編寫與執(zhí)行：獨立或帶領(lǐng)團隊編寫詳細的市場營銷方案，確保方案的有效實施和監(jiān)控，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
合作伙伴關(guān)系：建立和維護合作伙伴的良好關(guān)系，拓展市場資源。
團隊領(lǐng)導與協(xié)作：領(lǐng)導市場團隊成員，提供指導和培訓，促進團隊合作，共同達成市場目標。
任職要求：
年齡：90后，具備新能源、市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：至少3年及以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，有新能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
技能要求：市場分析、策略制定和方案編寫能力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠提出新穎的市場策略和創(chuàng)意。
企業(yè)認同：對公司文化、愿景和使命有深刻的理解和認同，愿意與公司共同成長。
溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠跨部門協(xié)作，有效推進項目。
我們提供：
競爭性的薪酬福利和股權(quán)激勵計劃；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個性化職業(yè)規(guī)劃；
充滿活力的團隊氛圍和開放的企業(yè)文化；
定期的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會；
彈性工作制度和關(guān)注員工健康的工作環(huán)境。