一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售:根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),制定個(gè)人的銷售計(jì)劃,并努力確保銷售任務(wù)的完成。根據(jù)市場情況和客戶需求,制定有效的銷售策略,以提高銷售業(yè)績。
2.銷售渠道拓展與維護(hù):積極尋找并開拓新的銷售渠道,如代理商、經(jīng)銷商等,以擴(kuò)大市場份額。與現(xiàn)有渠道保持良好的合作關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
3.客戶關(guān)系管理:通過與客戶溝通,深入了解客戶需求,為客戶提供滿意的解決方案。
4.協(xié)助其他部門在需要時(shí),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,如市場部、產(chǎn)品部等。
根據(jù)公司要求,完成其他與銷售相關(guān)的任務(wù)。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):要求具有2年以上建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有成功銷售案例者優(yōu)先考慮。
2. 溝通能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的關(guān)系。
3. 學(xué)習(xí)能力:具備快速的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速適應(yīng)市場變化,調(diào)整銷售策略。
4. 市場開拓能力:具備較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠不斷尋找并開拓新的銷售渠道。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作,共同推動(dòng)銷售任務(wù)的完成。
三、薪資福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金,基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。