更新于 12月13日

【國潤電氣】銷售經(jīng)理

5千-1萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶

崗位職責

1. 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)指標。

2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

3. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進重復購買和客戶轉(zhuǎn)介紹。

4. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案,并能有效地處理客戶的疑問和投訴。

5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品和營銷策略提供參考。

任職要求

1. 大專及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3. 具備良好的銷售技巧和溝通能力,能夠與不同層次的客戶進行有效的溝通。

4. 有較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力。

5. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同達成目標。

6. 有較強的自我激勵能力和抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。

7. 熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。

其他要求:

1. 能夠適應(yīng)出差和不定時工作制。

2. 擁有良好的職業(yè)操守

工作地點

遠征創(chuàng)業(yè)園2號樓1層

職位發(fā)布者

姚清/人事經(jīng)理

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公司Logo西安市遠征科技(集團)有限公司
西安市遠征科技(集團)有限公司成立于1992年,致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為工礦企業(yè)變配電自動化提供***的解決方案,是中國西部地區(qū)***的從事變電站自動化產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高科技企業(yè)之一。公司現(xiàn)有生產(chǎn)辦公面積6000m2,擁有國內(nèi)先進的電磁兼容emc實驗室,為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠保證。公司與清華大學、西安交通大學等高校建立長期技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)化合作體系,擁有一支由博士、碩士、高級工程師、工程師組成的高層次人才隊伍,具備雄厚的技術(shù)開發(fā)實力,由此奠定了高速成長和發(fā)展的強大平臺。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng),適用于110kv及以下電壓等級的變電站,業(yè)務(wù)涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國家重點行業(yè)和領(lǐng)域的大型用戶,為國內(nèi)工礦企業(yè)用戶的輸配電運行提供了可靠的安全保障?!皠?chuàng)國際一流品牌,樹百年長青遠征”,這是每一位遠征人多年來持之追求的目標;培育終身顧客,為顧客提供超預期的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直秉承的宗旨。遠征將圍繞戰(zhàn)略目標,加強市場運作,規(guī)范管理,弘揚企業(yè)文化,以核心價值觀為指導,持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,向一流的高科技企業(yè)邁進!核心價值觀團隊觀——誠信、負責、務(wù)實客戶觀——以顧客需求為導向,建立市場驅(qū)動型組織,培育終身客戶。發(fā)展觀——適應(yīng)市場、競爭環(huán)境的變化,持續(xù)創(chuàng)新、科學發(fā)展、追求卓越。人才觀點發(fā)現(xiàn)人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注,服務(wù)提升價值。福利待遇薪酬:公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質(zhì)模型,公司每年會與每一個崗位簽訂漲薪業(yè)績合同,業(yè)績同漲薪比例掛鉤,每半年評定一次,根據(jù)評定結(jié)果隨時調(diào)整薪資。福利:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金)、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假:國家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓:健全的培訓體系及講師管理體系,擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓課程。體貼的人文關(guān)懷:定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活:籃球足球聯(lián)賽、趣味運動會、休閑及名勝旅游、演講賽、聯(lián)歡會等文娛活動極大地豐富你的工作和生活!
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