1、負(fù)責(zé)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店內(nèi)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)、并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,最終完成月目標(biāo)、季目標(biāo)、年目標(biāo);
2、提升學(xué)校服務(wù)質(zhì)量并有效地降低運(yùn)營(yíng)成本;
3、合理配置人員,解決門店突發(fā)情況,維護(hù)學(xué)員;
4、關(guān)注員工業(yè)績(jī)情況,并對(duì)員工制定考核目標(biāo);
7、協(xié)調(diào)組織策劃門店內(nèi)活動(dòng)、對(duì)外參與合作及各種形式宣傳推廣活動(dòng)。
要求:
1、2年以上教育機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)、校長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng);
2、招生能力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng);完成目標(biāo)的態(tài)度堅(jiān)決;
3、懂舞蹈或從事相關(guān)工作者優(yōu)先 ,接受想往店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理方向發(fā)展的課程顧問。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金