2、參與制定和完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理制度和流程；組建并管理跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括開發(fā)、測試、運(yùn)營、設(shè)計(jì)等成員，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的管理、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；作為項(xiàng)目與各方之間的橋梁，與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題；

3、識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對變化；

4、制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目交付物符合質(zhì)量要求；與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行質(zhì)量審查和控制，提升項(xiàng)目質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾工作，包括項(xiàng)目驗(yàn)收、交付物移交、項(xiàng)目總結(jié)等，組織項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來項(xiàng)目提供參考。

任職條件：

1、年齡不超過35歲，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)相關(guān)類專業(yè)知識背景（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），具備PMP或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

2、具有4年及以上系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)B2C、B2B理念，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)電子商務(wù)流程。

3、具有大型信息系統(tǒng)成功開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字化系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)營項(xiàng)目的管理流程和方法，熟練掌握項(xiàng)目管理工具，如Aone、Jira、Project、MS Project等，能夠高效進(jìn)行項(xiàng)目管理和跟蹤，了解軟件開發(fā)流程、運(yùn)維管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通；

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。善于溝通協(xié)調(diào)，能夠處理項(xiàng)目中的沖突和問題，保持團(tuán)隊(duì)和諧高效。

6、風(fēng)險(xiǎn)管理與決策能力：具備風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠識別、評估和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。具備決策能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

7、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)、新工具和新方法，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為項(xiàng)目管理提供創(chuàng)新思路。