工作職責(zé):
1、制定和完善公司全面預(yù)算管理制度;
2、編制集團(tuán)年度預(yù)算草案及各區(qū)域公司、獨(dú)立核算經(jīng)營體合并預(yù)算草案,匯報(bào)并逐級下達(dá)各預(yù)算單位執(zhí)行;
3、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的偏差及時(shí)進(jìn)行分析和反饋;
4、編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,對各預(yù)算執(zhí)行單位提出考核方案;
5、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和預(yù)算目標(biāo)建立財(cái)務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系;
6、定期輸出利潤預(yù)測分析報(bào)告,為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù);
7、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉預(yù)算編制及預(yù)算管理工作流程,具備三年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng)。