更新于 9月13日

質檢培訓經(jīng)理

4千-8千
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓管理層培訓拓展培訓
崗位內容:
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行, 確保員工技能和知識的持續(xù)提升;
2. 設計和開發(fā)培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等, 并通過多種方式傳播;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進;
4.負責公司員工活動的組織策劃。

任職要求:
1. 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景;
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗;
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法;
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。

工作地點

鴻騰國際大酒店

職位發(fā)布者

石先生/人力資源部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟南鴻騰實業(yè)有限公司
濟南鴻騰實業(yè)有限公司,成立于1998年10月,注冊資金5000萬元,被住建部核定為建筑裝飾施工壹級、建筑裝飾工程專項設計乙級、建筑幕墻工程施工貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、市政工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、建筑機電安裝專業(yè)承包叁級、鋼結構工程專業(yè)承包叁級資質。公司以現(xiàn)代裝飾工程為主,專業(yè)從事酒店會所、辦公空間、地產商業(yè)、體育文化、醫(yī)療教育、金融場所、軌道交通等各類大型公共建筑的室內、外裝飾裝修工程的設計、施工以及市政道路、園林綠化、建筑門窗工程的施工。集團現(xiàn)有員工1100余人,其中碩士學歷以上人員9名、本科學歷以上人員178名;一級建造師17名、二級建造師人員25名,高級工程師15名、工程師20名、助理工程師42名、專業(yè)工程技術人員127名。從事項目管理的項目經(jīng)理、工程技術人員具有多年裝飾裝修工程的施工經(jīng)驗,雄厚的技術人才隊伍是公司持續(xù)快速發(fā)展的中堅。公司在近年承建的工程多次榮獲中國建筑工程裝飾獎、山東省建筑質量“泰山杯”、裝飾質量“泰山杯、濟南市建筑工程“泉城杯”等質量獎項。自2012年至今公司已連續(xù)多年被國家工商總局、山東省工商行政管理局評為守合同重信用單位,公司先后榮獲中國裝飾協(xié)會AAA級誠信企業(yè)、中國施工企業(yè)管理協(xié)會AAA級信用單位、中國建筑裝飾協(xié)會會員企業(yè)、山東省建筑門窗業(yè)推進新舊動能轉換合作聯(lián)盟理事單位、“全國青年文明號”企業(yè)、“山東省消費者滿意”單位、“山東省青年文明號”企業(yè)、“文明誠信民營”企業(yè)、濟南市“十大敬老企業(yè)”等多項社會榮譽。為保持市場競爭的有利態(tài)勢,公司始終堅持新技術、新工藝、新材料和新方法的四新理念。依據(jù)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的國家標準,建立了標準化的管理體系,滿足了建筑裝飾市場和建設單位對質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的要求。質量與安全是企業(yè)的生命,公司長期堅持規(guī)范化的施工管理,高度重視工程質量控制與各項安全保障措施的落實,一直保持工程質量與安全“零事故”,為公司的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。由于公司一貫注重引進國內外先進技術,擁有精干的管理人員和雄厚的技術力量,施工隊伍組織紀律性強、專業(yè)素質高,因而所承建的工程均以良好的設計效果、優(yōu)良的裝飾質量、周到的服務贏得了業(yè)主的廣泛贊譽。公司同時注重知識產權管理,嚴格遵守國家與行業(yè)的各項政策與法規(guī),在設計與施工管理領域均使用正版軟件,杜絕盜版軟件,對外注重維護自身的知識產權,公司已注冊“鴻騰”品牌商標,為公司的跨越式發(fā)展注入源動力。公司始終堅持確保工程優(yōu)質,增強顧客滿意;清潔文明施工,保障健康安全;遵守法律法規(guī),實現(xiàn)持續(xù)改進的管理方針,濟南鴻騰實業(yè)有限公司在山東省建筑裝飾界贏得了很高聲譽,社會效益和經(jīng)濟效益始終名列濟南裝飾界前茅。
公司主頁