店長-職責(zé)與工作任務(wù)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)業(yè)績目標(biāo)，追蹤業(yè)績并定期數(shù) 據(jù)分析和改善，配合完成門店?duì)I銷活動(dòng)的落地；

2、全面主持門店管理工作，按公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)好門店 商品陳列與賣場清潔度，提升顧客服務(wù)，靈活處理客訴，維護(hù)品牌形象；

3、保證商品庫存的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做好商品效期管理與防盜 管理，將門店損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；

4、負(fù)責(zé)門店員工的選用育留工作，確保門店的人員配備并做好相關(guān)培訓(xùn)工作，搭建人才梯隊(duì)，上傳下達(dá)，監(jiān)督 并及時(shí)總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議；

5、跟進(jìn)和處理門店內(nèi)的各款項(xiàng)和稅務(wù)工作，防止內(nèi)外盜發(fā)生，確保資金安全；

6、深刻理解公司各項(xiàng)政策，宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化，并建設(shè)好門店文化。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管 理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng)，擅長人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)搭建；

3、思維邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化，能做好商 品與賣場的有效管理；

4、能服從公司區(qū)域調(diào)派，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。

店助-職責(zé)與工作任務(wù)：

1、清晰銷售目標(biāo)，跟進(jìn)店長制定的營業(yè)額指標(biāo)，做好值 班管理并進(jìn)行業(yè)績追蹤，協(xié)助店長分析銷售數(shù)據(jù)并制定 改善計(jì)劃，共享并帶領(lǐng)店員達(dá)成時(shí)段銷售目標(biāo)

2、執(zhí)行開閉店流程，及時(shí)進(jìn)行賣場維護(hù)(清掃清潔、商 品補(bǔ)貨、陳列維護(hù)),做到現(xiàn)場信息及時(shí)反饋

3、執(zhí)行商品出入庫、庫存盤點(diǎn)操作，監(jiān)督門店商品損耗 管理，把握商品損耗尺度，做好效期排查、問題商品處 理執(zhí)行以及試用裝的管理

4、確保所轄店鋪的賣場服務(wù)、收銀服務(wù)、賣場客訴反饋 以及店鋪行政工作的執(zhí)行

5、店鋪防盜執(zhí)行，確?，F(xiàn)金、發(fā)票、收銀等準(zhǔn)確性

6、協(xié)助店長進(jìn)行店鋪人事管理工作，搭建店鋪人才梯