更新于 10月18日

國內(nèi)營銷工程師(華中西南區(qū))

1萬-1.8萬·14薪
  • 南昌西湖區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

UPS新能源數(shù)據(jù)中心

工作職責:

1、負責公司產(chǎn)品在河南/湖南/四川/貴州/云南/江西市場的營銷,從發(fā)現(xiàn)機會到最終交付,推動公司整體解決方案實施,完成銷售目標;

2、負責客戶群風險識別、監(jiān)控合同履行質(zhì)量,規(guī)避商業(yè)風險。


任職要求:

1、本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通交流和人際交往能力,且樂于挑戰(zhàn),渴望成功;

3、擁有豐富的學生會、社團組織、營銷類社會實踐經(jīng)驗將更有優(yōu)勢。


發(fā)展路線:

1、行走在四方的銷售精英,征服廣闊市場,實現(xiàn)銷售業(yè)績增長;

2、談判專家,代表公司與商業(yè)領(lǐng)袖對話,精英共舞,達成雙贏。

獎金績效

年底雙薪 豐厚獎金

工作地點

天虹寫字樓2028室

職位發(fā)布者

何露/HRBP

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公司Logo科華數(shù)據(jù)股份有限公司公司標簽
科華數(shù)據(jù)股份有限公司(股票代碼002335)前身創(chuàng)立于1988年,30余年來立足電力電子核心技術(shù),融合創(chuàng)新數(shù)字科技,提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案,服務全球100多個國家和地區(qū)客戶,推動政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建可持續(xù)美好未來??迫A,創(chuàng)造可持續(xù)價值??萍剂I(yè),創(chuàng)新引領(lǐng),持續(xù)賦能,綠色發(fā)展??迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務院特殊津貼專家,獲國家及省部級科學進步獎40余次,承擔國家級火炬計劃、國家863課題、國家重大專項課題等40余項,參與220多項國家、行業(yè)和團體標準的制定,獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)2100余項??迫A數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務型制造示范企業(yè),國家火炬計劃重點項目承擔單位和全國首批“兩化融合”貫標企業(yè),擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設計中心,并設立博士后科研工作站??迫A數(shù)據(jù)連續(xù)多年保持中國UPS行業(yè)領(lǐng)先,獲國家制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品,據(jù)權(quán)威前瞻產(chǎn)業(yè)研究院(FORWARD)報告顯示,科華數(shù)據(jù)2022年在中國微模塊數(shù)據(jù)中心市場、UPS市場份額排名中,均位居整體市場占有率第一,以品牌力量引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,驅(qū)動數(shù)字互聯(lián)世界??迫A數(shù)據(jù)秉承“主動服務、用戶至上”的服務理念,為用戶提供主動積極、高保障、應時而動的服務。我們在中國境內(nèi)建立了近50個廠家直屬服務網(wǎng)點,在海外設立30余個授權(quán)技術(shù)服務網(wǎng)點。我們的技術(shù)支持貫穿全生命周期且立體化全覆蓋,500余位原廠工程專家在高效的技術(shù)支持、售后服務及物流配送體系下,持續(xù)為全球客戶提供服務。
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