400-885-9898
更新于 11月8日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Power BI
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注銷(xiāo)售商機(jī)的盤(pán)點(diǎn)和更新。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決及防范。
2、 通過(guò)科學(xué)完整的數(shù)據(jù)分析達(dá)到對(duì)業(yè)務(wù)及整個(gè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及路徑的精準(zhǔn)判斷，為市場(chǎng)規(guī)劃提供決策依據(jù)。對(duì)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出預(yù)警及改善建議。
3、搭建/優(yōu)化業(yè)務(wù)&經(jīng)營(yíng)管理分析指標(biāo)體系，出具周報(bào)/月報(bào)/季度/半年度/年度多維度管理用分析報(bào)表，識(shí)別指標(biāo)數(shù)據(jù)偏差，跨部門(mén)協(xié)同制定優(yōu)化方案及改進(jìn)策略，并跟蹤落地進(jìn)展。
4、關(guān)注外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，整合不同數(shù)據(jù)源，結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)狀況，挖掘業(yè)務(wù)優(yōu)化空間，為業(yè)務(wù)提升做有效輸入；負(fù)責(zé)從客戶(hù)、銷(xiāo)售線(xiàn)索、月度計(jì)劃等方面進(jìn)行多維度的銷(xiāo)售過(guò)程管理。
5、協(xié)同部門(mén)負(fù)責(zé)人定期開(kāi)展業(yè)務(wù)預(yù)判和具有深度的業(yè)務(wù)專(zhuān)題剖析，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成、進(jìn)展跟蹤及結(jié)果應(yīng)用。
6、其他：協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性的提升。
任職要求：
1. 教育背景：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量學(xué)（CDA數(shù)據(jù)分析）、管理學(xué)（項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（市場(chǎng)分析、商業(yè)分析）、心理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)。
3. 經(jīng)驗(yàn)：有3年以上同一家銷(xiāo)售型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或商業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和組織管理。
4. 良好的數(shù)據(jù)敏感度，能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，具備較強(qiáng)的PPT撰寫(xiě)能力和匯報(bào)材料輸出。
5. 有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉其系統(tǒng)邏輯及數(shù)據(jù)邏輯；能夠承擔(dān)項(xiàng)目整體管理責(zé)任，包括客戶(hù)溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、團(tuán)隊(duì)管理、成本管控等優(yōu)先。
6. 業(yè)務(wù)敏感性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析、跨部門(mén)溝通及推動(dòng)能力強(qiáng)。
7. 基本素質(zhì)：
1) 具有較強(qiáng)的邏輯思考、分析、組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力；
2) 做事認(rèn)真，具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3) 思維條理清晰，具備出色的說(shuō)服力；
4) 具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力；
5) 性格開(kāi)朗外向，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
6) 工作富有激情，敬業(yè)且有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7) 富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，應(yīng)變能力強(qiáng)；
8) 文筆流暢，行文架構(gòu)清晰。
申請(qǐng)面試者請(qǐng)隨個(gè)人簡(jiǎn)歷同時(shí)提供可以證明任職資格的書(shū)面資料,例如之前做過(guò)的數(shù)據(jù)報(bào)表（刪除機(jī)密數(shù)據(jù)）。

工作地點(diǎn)

北京太平寶迪科技發(fā)展有限公司6層

職位發(fā)布者

彭慧/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京太平寶迪科技發(fā)展有限公司
北京太平寶迪科技發(fā)展有限公司成立于2002年，是一家提供音視頻解決方案和產(chǎn)品供應(yīng)的集團(tuán)公司，公司業(yè)務(wù)涉及音樂(lè)演出、AV集成、錄音制作、廣播電視、固定安裝、消費(fèi)電子、樂(lè)器設(shè)備、家庭娛樂(lè)等一系列與之相關(guān)的業(yè)務(wù)。太平寶迪擁有廣博全面的產(chǎn)品線(xiàn)，為客戶(hù)帶來(lái)無(wú)以倫比的體驗(yàn)和一站式的整合解決方案。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，為了更好地滿(mǎn)足全國(guó)客戶(hù)的需求，寶迪在深圳、杭州、成都和香港設(shè)立了分公司，在上海、濟(jì)南、沈陽(yáng)設(shè)立了辦事處。太平寶迪擁有一支設(shè)計(jì)能力超前及技術(shù)服務(wù)水準(zhǔn)高超，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)指導(dǎo)隊(duì)伍。幾年來(lái)，公司憑借自身雄厚的高科技實(shí)力和完善的售后服務(wù)體系，相繼支持經(jīng)銷(xiāo)商、工程商及系統(tǒng)集成商完成了幾千項(xiàng)音視頻系統(tǒng)。為中港澳地區(qū)的眾多政府機(jī)構(gòu)、劇院、音樂(lè)廳、廣播電臺(tái)及電視臺(tái)、體育場(chǎng)館、會(huì)議會(huì)展中心、酒店、娛樂(lè)及演出租賃公司、專(zhuān)業(yè)錄音棚、高檔寫(xiě)字樓等設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)及解決方案，這些項(xiàng)目以其前瞻的理念、先進(jìn)的技術(shù)、可靠的質(zhì)量、優(yōu)異的服務(wù)獲得了廣大用戶(hù)和專(zhuān)業(yè)人士的一致好評(píng)。為更好地服務(wù)于用戶(hù)，寶迪公司目前在國(guó)內(nèi)與港澳臺(tái)地區(qū)與超過(guò)300家核心合作伙伴保持緊密的業(yè)務(wù)往來(lái)，同時(shí)還組建了技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便與廣大用戶(hù)溝通，保證及時(shí)的技術(shù)支持和售后保養(yǎng)維修。幾年來(lái)，寶迪公司致力于科技、藝術(shù)與音樂(lè)的結(jié)合，我們的宗旨是不但要交給客戶(hù)一套好的音視頻系統(tǒng)，更重要的是幫助客戶(hù)發(fā)揮系統(tǒng)的潛在功能，為中國(guó)的專(zhuān)業(yè)音頻事業(yè)竭盡奉獻(xiàn)。企業(yè)文化-人是第一生產(chǎn)力經(jīng)營(yíng)理念-通過(guò)完善的解決方案與完美服務(wù)創(chuàng)造成功未來(lái)企業(yè)精神-認(rèn)真勤奮、不斷求知、積極進(jìn)取、責(zé)躬省過(guò)企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)-客戶(hù)至上、服務(wù)第一公司福利待遇薪酬情況：公司為員工提供符合其自身能力并在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼等，為了激勵(lì)優(yōu)秀的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，公司設(shè)立了多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。福利情況：一、常規(guī)福利類(lèi)：公司按照國(guó)家規(guī)定，為所有的正式員工繳納五險(xiǎn)一金；二、考勤休假類(lèi)：1.國(guó)家法定假期+周末雙休；2.彈性工作制：工作日9:00-10:00考勤打卡，工作滿(mǎn)8小時(shí)，晚上18:00-19:00簽退即可；3.六一兒童節(jié)學(xué)齡前兒童的父母放假一天。三、辦公室及節(jié)假日類(lèi)：1.每周1-2次辦公室甜品、飲料或水果供應(yīng)；2.節(jié)假日購(gòu)物卡或節(jié)日禮品；3.半年度電影票；四、司齡獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)：1.入職滿(mǎn)半年，享受公司年度體檢；2.入職滿(mǎn)一年，享受公司購(gòu)買(mǎi)的額外商業(yè)保險(xiǎn)（門(mén)診、急診、重疾、意外傷害+子女投保50%）；3.入職滿(mǎn)3年、5年享受公司購(gòu)買(mǎi)的一定額度購(gòu)物卡；4.入職滿(mǎn)8年享受公司提供的3天帶薪休假+3000元旅游基金；五、員工關(guān)愛(ài)類(lèi)：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)基金：視具體情況，以無(wú)償幫助或有償借款的形式，為員工解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、醫(yī)療及子女教育的幫助。六、其他類(lèi)：1.公司組織的定期培訓(xùn)（音頻、產(chǎn)品、廠(chǎng)家及其他）；2.公司組織的定期文體活動(dòng)（包括：籃球、羽毛球等等）；3.Teambuilding或年度outing；
公司主頁(yè)