更新于 11月26日

銷售經理(濟南或青島)

1萬-1.2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

音視頻產品會議系統(tǒng)物聯(lián)網
請注意此崗位在濟南或青島工作
一、崗位要求:
1、負責客戶開拓;按計劃完成所管轄區(qū)內季度、年度銷售任務,保證銷售完成率及凈利潤。
2、維護公司現(xiàn)有銷售渠道,拓展開發(fā)本轄區(qū)內客戶資源,提高公司產品覆蓋率。
3、維護客戶關系(客戶關系數(shù)據(jù)收集、提高客戶增長率、避免客戶關系流失等)。
4、負責所管轄區(qū)內產品推廣活動,參與經銷商組織的各項活動,發(fā)掘潛在客戶。
5、為客戶提供基本的技術支持;協(xié)助客戶完成項目的投標、簽約。
6、能夠在所在區(qū)域內幫助客戶進行分銷,有直接面對甲方進行項目操作的能力。
7、了解負責區(qū)域的市場情況,調研市場的競品情況。
8、與各代理商或經銷商建立良好合作關系,維護企業(yè)形象。
二、任職資格:
1、教育背景:市場營銷、工商管理等相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷。
2、經驗:有一年以上同一家銷售型企業(yè)相關工作經驗,音視頻行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有一定技術能力,音視頻行業(yè)資源,有文團,弱電,集成商客戶資源,熟練掌握Excel,PPT等辦公軟件,可以更好地與客戶進行產品溝通交流。
4、能夠適應適度出差。
5、能力與素質:
1)認同企業(yè)文化、工作積極認真,踏實肯干,事業(yè)心、責任心強,能承受工作壓力。
2)做事認真,具備極強的學習能力。
3)具備良好的溝通能力、表達能力及商務談判能力。
4)具備良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力。
5)有時間管理意識,合理分配工作并及時跟進、匯報、反饋。
6)對銷售充滿激情,有優(yōu)秀業(yè)務人員的素質,吃苦耐勞,能夠承受較大工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,富有團隊協(xié)作精神。
三、薪酬: 基礎工資、銷售提成、年底團隊業(yè)績獎金。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、待遇優(yōu)厚、發(fā)展空間廣闊
職位亮點:企業(yè)重視人才培養(yǎng)

工作地點

天堂e谷4號樓202

職位發(fā)布者

柳云龍/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京太平寶迪科技發(fā)展有限公司
北京太平寶迪科技發(fā)展有限公司成立于2002年,是一家提供音視頻解決方案和產品供應的集團公司,公司業(yè)務涉及音樂演出、AV集成、錄音制作、廣播電視、固定安裝、消費電子、樂器設備、家庭娛樂等一系列與之相關的業(yè)務。太平寶迪擁有廣博全面的產品線,為客戶帶來無以倫比的體驗和一站式的整合解決方案。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展,為了更好地滿足全國客戶的需求,寶迪在深圳、杭州、成都和香港設立了分公司,在上海、濟南、沈陽設立了辦事處。太平寶迪擁有一支設計能力超前及技術服務水準高超,現(xiàn)場經驗豐富的專業(yè)安裝、調試、培訓指導隊伍。幾年來,公司憑借自身雄厚的高科技實力和完善的售后服務體系,相繼支持經銷商、工程商及系統(tǒng)集成商完成了幾千項音視頻系統(tǒng)。為中港澳地區(qū)的眾多政府機構、劇院、音樂廳、廣播電臺及電視臺、體育場館、會議會展中心、酒店、娛樂及演出租賃公司、專業(yè)錄音棚、高檔寫字樓等設計專業(yè)系統(tǒng)及解決方案,這些項目以其前瞻的理念、先進的技術、可靠的質量、優(yōu)異的服務獲得了廣大用戶和專業(yè)人士的一致好評。為更好地服務于用戶,寶迪公司目前在國內與港澳臺地區(qū)與超過300家核心合作伙伴保持緊密的業(yè)務往來,同時還組建了技術支持服務網絡,方便與廣大用戶溝通,保證及時的技術支持和售后保養(yǎng)維修。幾年來,寶迪公司致力于科技、藝術與音樂的結合,我們的宗旨是不但要交給客戶一套好的音視頻系統(tǒng),更重要的是幫助客戶發(fā)揮系統(tǒng)的潛在功能,為中國的專業(yè)音頻事業(yè)竭盡奉獻。企業(yè)文化-人是第一生產力經營理念-通過完善的解決方案與完美服務創(chuàng)造成功未來企業(yè)精神-認真勤奮、不斷求知、積極進取、責躬省過企業(yè)核心價值觀-客戶至上、服務第一公司福利待遇薪酬情況:公司為員工提供符合其自身能力并在行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資,交通補貼,通訊補貼,午餐補貼等,為了激勵優(yōu)秀的個人與團隊,公司設立了多樣化的獎勵項目。福利情況:一、常規(guī)福利類:公司按照國家規(guī)定,為所有的正式員工繳納五險一金;二、考勤休假類:1.國家法定假期+周末雙休;2.彈性工作制:工作日9:00-10:00考勤打卡,工作滿8小時,晚上18:00-19:00簽退即可;3.六一兒童節(jié)學齡前兒童的父母放假一天。三、辦公室及節(jié)假日類:1.每周1-2次辦公室甜品、飲料或水果供應;2.節(jié)假日購物卡或節(jié)日禮品;3.半年度電影票;四、司齡獎勵類:1.入職滿半年,享受公司年度體檢;2.入職滿一年,享受公司購買的額外商業(yè)保險(門診、急診、重疾、意外傷害+子女投保50%);3.入職滿3年、5年享受公司購買的一定額度購物卡;4.入職滿8年享受公司提供的3天帶薪休假+3000元旅游基金;五、員工關愛類:員工關愛基金:視具體情況,以無償幫助或有償借款的形式,為員工解決購房、購車、醫(yī)療及子女教育的幫助。六、其他類:1.公司組織的定期培訓(音頻、產品、廠家及其他);2.公司組織的定期文體活動(包括:籃球、羽毛球等等);3.Teambuilding或年度outing;
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