一.任職要求:
1、年齡:25-45周歲,男女不限
2、學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3、要求:專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來(lái)挑戰(zhàn)
4、不限:有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,要敢于嘗試
5、有電銷經(jīng)驗(yàn)者、持有保險(xiǎn)代理人資格證書者優(yōu)先錄用薪資福利:
二.福利待遇:
初期+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成團(tuán)隊(duì)平均薪資在8000~15000,多少努力就有多少回報(bào)!
1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn);
2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假;
4、旅游福利----每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì);
5、免費(fèi)體檢----每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢;;
6、其他福利----過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
三.帶薪培訓(xùn):
1.專業(yè)培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn),使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓(xùn):根據(jù)不同時(shí)期給與不同的銷售支持培訓(xùn)
3.年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)全年業(yè)績(jī)提成來(lái)定,多做多得
4.激勵(lì)方案:每周,每月,每季度都不一樣,各種旅游,美食,實(shí)物,購(gòu)物卡,獎(jiǎng)勵(lì)
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