更新于 9月25日

儲(chǔ)備主管

7千-1.4萬(wàn)
  • 天津南開區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

行政方向市場(chǎng)方向營(yíng)銷方向銷售方向

一.任職要求:
1、年齡:25-45周歲,男女不限
2、學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3、要求:專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來(lái)挑戰(zhàn)
4、不限:有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,要敢于嘗試
5、有電銷經(jīng)驗(yàn)者、持有保險(xiǎn)代理人資格證書者優(yōu)先錄用薪資福利:
二.福利待遇:
初期+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成團(tuán)隊(duì)平均薪資在8000~15000,多少努力就有多少回報(bào)!
1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn);
2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假;
4、旅游福利----每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì);
5、免費(fèi)體檢----每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢;;
6、其他福利----過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
三.帶薪培訓(xùn):
1.專業(yè)培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn),使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓(xùn):根據(jù)不同時(shí)期給與不同的銷售支持培訓(xùn)
3.年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)全年業(yè)績(jī)提成來(lái)定,多做多得
4.激勵(lì)方案:每周,每月,每季度都不一樣,各種旅游,美食,實(shí)物,購(gòu)物卡,獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

金融街中心A座(長(zhǎng)江道)

職位發(fā)布者

陳女士/人事主管

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公司Logo中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司公司簡(jiǎn)介中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年,是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日,平安人壽注冊(cè)資本為338億,凈資產(chǎn)為1071.13億元,在全國(guó)擁有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過(guò)3000個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),壽險(xiǎn)代理人逾105萬(wàn)名。以原保險(xiǎn)保費(fèi)收入來(lái)衡量,平安人壽是中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司。公司銀保,壽險(xiǎn),電銷穩(wěn)健發(fā)展,運(yùn)營(yíng)管理水平及客戶體驗(yàn)領(lǐng)先市場(chǎng)。在架構(gòu)方面,平安人壽擁有五大功能型事業(yè)群/部獨(dú)立承擔(dān)渠道內(nèi)銷售職責(zé),并設(shè)有五大共享中心,支持全面運(yùn)作。截至2015年底,平安人壽投資資產(chǎn)1.5萬(wàn)億元。在深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)和大類資產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,平安人壽堅(jiān)持發(fā)揮保險(xiǎn)資金大規(guī)模、長(zhǎng)久期的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極進(jìn)行前瞻性的資產(chǎn)配置和全球化的大類資產(chǎn)投資布局。2015年平安人壽實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)投資收益超千億元,同比增長(zhǎng)63.4%,財(cái)務(wù)總投資收益率8.25%,在市場(chǎng)上保持領(lǐng)先。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,平安人壽正全面走向自我創(chuàng)造的3.0階段,公司戰(zhàn)略從“健康人?!毕颉吧鷳B(tài)圈”戰(zhàn)略升級(jí)——通過(guò)“開放式的O2O客戶經(jīng)營(yíng)”平臺(tái),線上線下融合互補(bǔ),產(chǎn)品與服務(wù)全面開放,推出“平安金管家”APP,為所有公眾提供“衣食住行玩財(cái)”全方位服務(wù),打造“移動(dòng)化、專業(yè)化、社交化、場(chǎng)景化”的客戶體驗(yàn)。在未來(lái)五年,平安人壽將打造科技與產(chǎn)品兩大平臺(tái),作為核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化,堅(jiān)持“執(zhí)善心,筑大業(yè)”理念,以“最受尊敬的壽險(xiǎn)公司”為愿景。百年善業(yè),責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會(huì),一直把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,聚焦“慈善”文化,弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”,通過(guò)開展以“平安有約健康行”為龍頭活動(dòng)的“新生活運(yùn)動(dòng)”及教育、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè),專注創(chuàng)造美好明天。
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