崗位職責(zé)：

1、建立并不斷完善招商管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；

2、負(fù)責(zé)商鋪招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控；

3、制定招商計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)招商、客戶(hù)分析、招商條件的談判及客戶(hù)的業(yè)務(wù)溝通；

4、負(fù)責(zé)商鋪及多種經(jīng)營(yíng)的租金收入水平進(jìn)行管控、完成指標(biāo)的分解和落實(shí)；

5、定期對(duì)廣場(chǎng)商鋪及多種經(jīng)營(yíng)招商工作包括品類(lèi)組合、品牌汰換等進(jìn)行重新規(guī)劃；

6、針對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目解讀、招商統(tǒng)一說(shuō)辭、招商技巧、市場(chǎng)洞察力、接待禮儀等方面的管理和培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)廠商簽約前后的協(xié)助與服務(wù)，熟知招商流程，協(xié)調(diào)商戶(hù)進(jìn)出場(chǎng)工作；

8、監(jiān)督商戶(hù)裝修現(xiàn)場(chǎng)情況，并跟蹤開(kāi)業(yè)進(jìn)度。

9、針對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃、收集同行信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；

崗位任職條件：

1、3年以上大型購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)購(gòu)物中心、百貨等招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理；

3、具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測(cè)能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊；

5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。

6、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。