崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,完成相關(guān)崗位說明書;
2、及時在各招聘渠道發(fā)布職位需求信息,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,做好需求崗位宣傳;
3、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,通過電話對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,出具綜合評價意見;
4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果的實(shí)時跟進(jìn);
5、有需要時,對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知,并完成入職跟蹤;
6、人才庫補(bǔ)充,協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策,能夠獨(dú)立開展招聘工作;
3、親和力、組織能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練操作Office;
5、有銷售崗招聘經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、交通補(bǔ)助、定期體檢、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、包吃
職位亮點(diǎn):全球性醫(yī)療高科技企業(yè)