一、工作職責
1.負責企微運營提高客戶數(shù)；
2.負責全民管家APP 推廣；
3.負責分支行及企微渠道支付綁卡推動；
4.負責屬地策劃實施等其他場景金融條線工作。

二、崗位要求
1.30周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有半年以上企業(yè)微信運營或用戶運營、社群運營管理、互聯(lián)網(wǎng)營運類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有較強的新媒體綜合運營能力、用戶疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；
5.有一定文案專業(yè)功底，具有開發(fā)客戶資源的能力，促進交易達成；
6.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個人征信記錄良好。

三、薪資福利
1.底薪+不封頂績效，月收入5000-12000；
2.入職即享五險一金，各類假期(帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，工會福利，提供具有競爭力的薪資水平；
3.管理人員由內(nèi)部基層提拔，晉升通道公平、公正、公開。