工作內(nèi)容：

1、策略規(guī)劃：有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定并落地推廣傳播策略；

2、達(dá)人合作：根據(jù)規(guī)劃在新媒體平臺(tái)篩選符合項(xiàng)目要求的達(dá)人，促成合作（不限于小紅書(shū)平臺(tái)），跟進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)出，進(jìn)行基礎(chǔ)輿情和數(shù)據(jù)維護(hù)；

3、資源挖掘：挖掘各社交平臺(tái)紅人合作，挖掘潛力紅人，擴(kuò)充資源庫(kù)；

4、競(jìng)品研究：研究競(jìng)品、優(yōu)秀品牌推廣策略，不斷總結(jié)優(yōu)化我方策略；

5、SOP沉淀：能夠在工作中快速跑出有效的方法論，并沉淀出SOP；

6、其他推廣方面的工作安排。

任職要求：

1、基礎(chǔ)要求：有較強(qiáng)的目標(biāo)感，結(jié)果導(dǎo)向，懂?dāng)?shù)據(jù)，具有快速迭代的能力；

2、必須條件：全面操盤(pán)過(guò)成功投放推廣案例

3、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上的媒介PR經(jīng)驗(yàn)及1年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有品牌策劃方案經(jīng)驗(yàn)；

4、工作能力：熟悉各社交媒體平臺(tái)的屬性，規(guī)則，玩法，權(quán)重，對(duì)數(shù)據(jù)和風(fēng)向敏感；

5、資源：熟悉了解各種線上線下媒介渠道，具備扎實(shí)的媒介知識(shí)，包括不限于MCN機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、KOL，KOC、素人等資源。