【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售主管進(jìn)行日常銷售工作,包括聯(lián)系潛在客戶、跟進(jìn)銷售項(xiàng)目、維護(hù)客戶關(guān)系等。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)聯(lián)系各種類型的公司老客戶,包括通過(guò)電話、郵件或在線平臺(tái)等。
跟進(jìn)銷售項(xiàng)目,與銷售團(tuán)隊(duì)一起制定計(jì)劃和策略,以達(dá)到銷售目標(biāo)。
維護(hù)與客戶的溝通,解決客戶的問(wèn)題,提供滿意的客戶體驗(yàn)。
收集并整理銷售數(shù)據(jù),以便更好地了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),并為銷售團(tuán)隊(duì)提供參考。
協(xié)助銷售主管進(jìn)行銷售準(zhǔn)備,包括制定銷售資料、準(zhǔn)備銷售演示等。
參與銷售會(huì)議,與銷售團(tuán)隊(duì)一起探討銷售策略和方法,共同提高銷售業(yè)績(jī)。
職位要求:
有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或至少一年的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售技巧和溝通技巧。
了解產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí),為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)。
具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠有效地收集和整理銷售數(shù)據(jù)。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制,彈性工作,國(guó)家法定節(jié)假日;
【收入及福利待遇】
1、 收入構(gòu)成:傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)險(xiǎn)3-5年續(xù)傭+創(chuàng)業(yè)津貼(多勞多得,月收入無(wú)上限);
2、完善的福利保障,公司提供并匹配完善商業(yè)險(xiǎn),包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及商業(yè)養(yǎng)老金賬戶繳納。根據(jù)職級(jí)晉升,保障檔次會(huì)逐步增加;
3、彈性工作,工作靈活自主,按自己收入目標(biāo)規(guī)劃并完成自己工作;
4、提供快速的發(fā)展平臺(tái),晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)透明。每季度進(jìn)行職級(jí)考核,晉升機(jī)會(huì)多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無(wú)惡性競(jìng)爭(zhēng)。
5、同職場(chǎng)直屬精英團(tuán)隊(duì),就近分配客戶,團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對(duì)一輔導(dǎo)新人。
6、 提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái),行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對(duì)接最前沿咨詢信息,對(duì)接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以適應(yīng)市場(chǎng),更具核心競(jìng)爭(zhēng)力。