崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司總辦日常管理,協(xié)助對(duì)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外進(jìn)行良好的協(xié)調(diào),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力保障及發(fā)揮推動(dòng)作用;
2. 負(fù)責(zé)修訂公司相關(guān)規(guī)章制度并督促、檢查相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行;
3. 參與公司行政人事工作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作;
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動(dòng)和員工福利的豐富化;公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及會(huì)議的組織及協(xié)調(diào);外聯(lián)工作及公司所需各項(xiàng)證照的辦理;
5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品及辦公設(shè)備的保障、重要的來(lái)訪接待等相關(guān)工作。
6.協(xié)助公司人工智能@暖通機(jī)電運(yùn)維融資。
任職資質(zhì):
1. 統(tǒng)招壹本科以上學(xué)歷,總秘或總助、管理行政、人力資源、心理學(xué)或商務(wù)等其他相關(guān)管理類經(jīng)驗(yàn);年齡25-35歲。
2. 五年以上企業(yè)人事.行政.商務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉其工作流程;
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、主動(dòng)。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及執(zhí)行力和處理應(yīng)急事件能力;
5. 具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng),服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力強(qiáng);
6. 具有物業(yè)管理、酒店、工程施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或融資方面人員優(yōu)先。
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